Que vous souhaitiez interviewer votre Directeur Général, annoncer une nouveauté, présenter vos
métiers, ou mettre en lumière vos collaborateurs, nous sommes là pour vous accompagner.
Qu’est-ce qu’une vidéo interview d’entreprise ?
La vidéo interview s’inspire des codes du journalisme pour mettre en valeur les valeurs et le savoir-faire de votre entreprise. Elle repose sur un format dynamique de questions-réponses, enrichi par des images d’illustration, pour offrir un contenu authentique et engageant.
Destinée à votre communication interne ou externe, la vidéo interview vise à renforcer les liens avec votre audience, permettant à vos clients et collaborateurs d’interagir de manière plus directe avec votre entreprise.
Pourquoi opter pour une vidéo interview ?
La vidéo interview est un puissant outil pour renforcer la confiance en votre marque et humaniser votre image grâce à une communication authentique et spontanée. Elle permet à votre audience de mettre un visage sur votre entreprise.
Ce format s’intègre parfaitement dans diverses stratégies de communication, qu’il s’agisse de marque employeur, d’événementiel ou de branding. En interne comme en externe, la vidéo interview dynamise votre stratégie de communication, attire des candidats, valorise votre culture d’entreprise, capte l’attention des prospects, et met en avant votre expertise
Un format simple à réaliser
La vidéo interview se distingue par sa simplicité de mise en œuvre. La narration est naturellement guidée par les questions, avec le contenu apporté par la personne interviewée.
Techniquement, c’est un format facile à produire. Avec un éclairage soigné, un dispositif à une ou plusieurs caméras pour varier les angles, et quelques plans d’illustration pour dynamiser le montage, vous obtenez un résultat professionnel en toute simplicité !
Classique ou décalé : un jeu de questions-réponses déclinable en plusieurs formats
L’INTERVIEW REPORTAGE
En combinant interview et reportage, ce format dévoile l’envers du décor de votre entreprise. Les images d’illustration renforcent le message de l’interviewé, tout en offrant un aperçu des coulisses.
LE PORTRAIT MÉTIER
Ce format met en lumière le savoir-faire, le quotidien et l’intérêt des métiers de vos collaborateurs. Idéal pour valoriser les métiers et la culture d’entreprise, il renforce également votre image de marque.
L’INTERVIEW ORIGINALE D’UN COLLABORATEUR
Avec des questions plus ou moins décalées, ce format fait briller les valeurs de votre entreprise pour attirer de nouveaux talents. Il renforce également la marque employeur et le sentiment d’appartenance des collaborateurs.
L’INTERVIEW D’EXPERTS CROISÉS
En donnant la parole à plusieurs experts de votre secteur, vous augmentez la notoriété de votre entreprise. Ce format inspire confiance aux nouveaux prospects grâce à un contenu fiable et de qualité. »